NINEBOARD 3.0


http://www.sisaketedu1.go.th/ \| หน้าแรก

[ หน้ากระทู้ ] | [ ตั้งกระทู้ ] | [ ลงทะเบียน ] | [ แก้ไขข้อมูล ] | [ เว็บ สพป. ]

ปีนี้ได้ 0.5

ปีนี้ได้ 0.5 อีกแล้ว
มีงานคิดถึง ประเมินเอาไว้ที่หลังๆๆ
ปีหน้าจะทำงานให้ดีกว่าเดิม
ปีนี้ชั่งมัน ปีหน้าขออย่าให้เหมือนเดิมเด้อ

By : สู้ๆๆๆ (171.100.185.*) 22/09/2013 06:54 PM

	ความคิดเห็นที่: 1

	ทำงานขาดความร่วมมือสมศก็จะเข้า ต้องว่างแผนสรุปเอกสารงานต่าง ๆ ได้นักเรียนช่วยก็ยังดี ผมไม่ขออะไรมาหรอกครับ เวลาทำงานอย่าไปคิดถึงเรือ่งเงินมันจะไม่มีความสูข

	*By: จึก (122.155.44.) 22/09/2013 09:28 PM**

	ความคิดเห็นที่: 2

	อ่านแล้วไม่ Clear ปกติทั้งปีต้องได้อย่างน้อย 1 ขั้น เว้นแต่ขาดคุณสมบัติ ครั้งที่1 ได้ 0.5 ครั้งที่2 ได้ 0.5 รวม 1 ขั้น ถ้าครั้งใดไม่ได้ ถือว่าขาดคุณสมบัติอาจมีความผิดได้ ลองตรวจดูอีกครั้ง

	*By: ลองดู (101.51.40.) 22/09/2013 10:24 PM**

	ความคิดเห็นที่: 3

	เข้าใจ...และเห็นใจนะ...เจอเหมือนกัน...ต้องทำงานทุกอย่าง....ขอยืนยันว่าทุกอย่างจริง ๆๆๆ...แต่พอถึงช่วงฤดูกาล...ไม่มีอะไแตกต่างจากคนที่ไม่ต้องทำงานเลย...ท้อมาก ๆๆๆๆๆ...เบื่อส์....และหมดกำลังใจในการทำงาน

	*By: อาภัพอับวาสนา (101.51.39.) 22/09/2013 11:37 PM**

	ความคิดเห็นที่: 4

	ปกติครูทุกคนต้องได้ 1.5 ขั้นรวมทั้งปี กรณีคุณสมบัติครบ ถ้าเงินไม่พอ สพฐ.จะจัดเงินเลื่อนให้ภายหลัง แต่คะแนนต้องได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90

	*By: ครู (101.51.250.) 23/09/2013 06:37 AM**

	ความคิดเห็นที่: 5

	ถูกต้องตาม คห 4 แต่ผู้ประเมิน(ผอ.แต่งตั้ง)ที่โรงเรียนกรุณาอย่าให้ครูทุกคนคะแนนต่ำกว่า 90 หรือแค่คะแนนประเมินก็ไม่กล้าที่จะให้...ผมเชื่อว่าครูทุกคนมีความรับผิดชอบในหน้าที่ของตนเอง...สู้ๆครับ..ปีหน้าเราต้องได้

	*By: ครู ว15 (203.172.201.) 23/09/2013 08:27 AM**

	ความคิดเห็นที่: 6

	ทั้งโรงเรียนมีครู 20 คน มีคน ได้ 2 ขั้น 5 คน คือ 5คนนี้ เวียนกันเอา ปีเว้นปี ที่เหลือรอเศษ ถ้าไม่พอ ก็อย่าหวัง ทำยังกะคนอื่นเขาไม่สอน

	*By: ครูต้วย (101.51.253.) 23/09/2013 08:52 AM**

	ความคิดเห็นที่: 8

	เหมือนกัน ว่าจะลาออกไปเลย จะมีคนสมน้ำหน้าหรือมีน้ำหูน้ำตากะเราด้วยไหม๊ฮึ!!!

	*By: เอาจริงนะนี่ (101.51.248.) 23/09/2013 09:49 AM**

	ความคิดเห็นที่: 9

	ปีที่แล้ว 0.5 บอกเพิ่งย้ายมา ปีนี้เหมือนเดิมเพิ่งย้ายมา ปีหน้าก็คงเหมือนเดิมเพิ่งย้ายมา ถ้าไม่มีครูคนใหม่ย้ายมาก็ 0.5 ทุกปี ไม่เป็นไรทำงานต่อไป ก็ได้เงินเดือนนี่นา

	*By: ครู (27.55.138.) 23/09/2013 09:55 AM**

	ความคิดเห็นที่: 10

	เซ็ง

	*By: หมดกำลังใจ (101.51.32.) 23/09/2013 09:57 AM**

	ความคิดเห็นที่: 11

	ผู้มีอำนาจ เขาใช้ความชอบเป็นหลักในการพิจารณา ความดีเป็นประเด็นหลังสุดที่จะนึกถึง คุณครูอย่าท้อค่ะ ยังไงก็ทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด เพื่อลูกศิษย์ของเราใครไม่เห็นไม่เป็นไร อย่างน้อยประสิทธิภาพของลูกศิษย์เรา ก็ยังพอเป็นกำลังใจค่ะ

	*By: หัวอกครู (27.55.146.) 23/09/2013 10:25 AM**

	ความคิดเห็นที่: 13

	ยังดีนะโรงเรียนอื่นๆพอรู้แล้วว่าใครได้้ แต่โรงเรียนน้ียังไม่รู้เลยว่าใครได้ เป็นความลับสุดๆๆๆๆ. แม้กระทั่งคนที่ได้ชื่อว่าเป็นกรรมการกับเขา ยังไม่รู้เลยว่าใครได้ รอให้เขาเอามาให้เซ็นต์อย่างเดียว เขาจะเปิดให้ดูเฉพาะตรงลงชื่อ ตรงชื่อว่าใครได้เขาจะเอามือปิดไว้. โรงเรียนอื่นทำทำแบบน้ีกันไหม. ปลายตุลาโน้นแหละจึงจะรู้. ก็อย่าให้แต่คนเก่าๆก็แล้วกัน ให้มองคนอื่นบ้าง เขาก็ทำงานเหมือนกัน ถ้าจะเอาแต่คนเดิมๆกะทำงานกันเอาเองเด้อ ข้อยกะบ่อยากทำคือกันละ

	*By: รอๆๆๆๆๆ (27.55.158.) 23/09/2013 04:54 PM**

	ความคิดเห็นที่: 14

	เคยแล้วพึ่งย้ายมา3ปีไม่ได้ขั้นครึ่งกรรมการประเมินเสนอให้กันเองคนไม่ได้เป็นกรรมการก็อด เช่นพึ่งย้ายมาอย่ารีบเอาให้พี่ก่อนหรือพี่จะเกษียณให้พี่สาทั้งที่ไม่มีดีอะไรเลยมาสายขอบ่อย เดี๋ยวพ่อสามีตายเดี๋ยวแม่อดีดสามีเดี๋ยวแม่ป่วยทั้งปี

	*By: ครู (101.51.39.) 23/09/2013 04:57 PM**

	ความคิดเห็นที่: 15

	ใช้งานเราคิดถึง ตอนให้ขั้นมองไม่เห็น

	*By: สู้ๆๆๆๆๆ (171.100.185.) 24/09/2013 04:38 AM**

	ความคิดเห็นที่: 16

	ใช้งานเราคิดถึง ตอนให้ขั้นมองไม่เห็น

	*By: สู้ๆๆๆๆๆ (171.100.185.) 24/09/2013 04:39 AM**

	ความคิดเห็นที่: 17

	รู้สึกว่าเรื่องนี้จะเป็นปัญหากับโรงเรียนส่วนใหญ่นะครับ การพิจารณาความดีความชอบ อยากให้ผู้มีอำนาจพิจารณาด้วยความเป็นธรรม ดูความถี่ ความห่างบ้าง (ประกอบกัน) บางคนตั้งแต่เกิดมา(บรรจุเป็นครูมา) ไม่เคยเจอคำว่า "สองขั้น" กับเขาเลยแม้แต่ครั้งเดียว บางครั้งได้แล้ว ได้อีก อย่างคำโบราณท่านว่า "สมบัติผลัดกันชม" ถ้าเขาไม่น่าเกลียดจนเกิดไป ก็ให้เขาบ้าง ถือเป็นขวัญและกำลังใจ ครูทุกคนในโรงเรียนล้วนแล้วแต่มีความสำคัญ งานโรงเรียนจะเดินหน้าไปได้ก็ต้องอาศัยครูทุกคน ซึ่งครูแต่ละคนความสามารถก็แตกต่างกันไป ใครถนัดด้านไหนก็ช่วยโรงเรียนในด้านนั้น บางคนถนัดงานภาคสนาม บางคนถนัดงานเอกสาร บางคนถนัดงานชุมชน ก็ว่ากันไปตามบทบาทและหน้าที่ของตนเอง สุดท้ายก็คือ อยากให้ยึดหลักความโปร่งใส มีธรรมาภิบาล มีความยุติธรรม กันทุก ๆ ฝ่ายครับ แล้วโรงเรียนของท่านก็จะทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

	*By: ครูคือกัน (110.49.234.) 24/09/2013 10:23 AM**

	ความคิดเห็นที่: 18

	ดูเขา ดูเรา ดูระบบ ดูระเบียบ ดูบทบาทหน้าที่ของตน ทำงานกับผู้อื่นได้ไหม ยังไงเสียถ้าไม่ขาดคุณสมบัติตามระเบียบได้ 1.5 ทุกปีเป็นอย่างน้อย ถ้าทั้งปี 0.5 นั่นคงจะมีอะไรผิดจากระเบียบแล้วท่าน

	*By: สู้ต่อไป (182.93.173.) 24/09/2013 11:04 AM**

	ความคิดเห็นที่: 19

	เรื่องนี้จะว่าไม่สำคัญก็สำคัญเหมือนกันนะ เพราะมันเป็นขวัญและกำลังใจ อย่างน้อยตั้งใจทำงาน ตั้งใจสอนน่าจะได้ขั้นครึ่งทุกปี นอกจาก 1.เม็ดเงินไม่พอ ๒.เอาไปให้พวกพ้อง ๒ ขั้นใครไม่ชอบทำดีให้ตายทั้งปีให้แค่ .๕ บวก .๕ รวมทั้งปีเท่ากับ ๑ ๓.ผอ.ขาดคุณธรรมจริยธรรมเห็นแก่ผลประโยชน์และพวกพ้อง ๔.ผอ เรียกร้องเงินทองและผลประโยชน์ ๕.ผู้หลักผู้ใหญ๋ของเขตขอให้ท่านลงมาดูแลลูกน้องของท่านบ้าง มีรองเขตตั้งมากมาย

	*By: ครูขอฝาก (101.51.252.) 27/09/2013 11:29 AM**


	ชื่อ ::		*
	รหัส ::		(เฉพาะสมาชิก)
	อีเมล์ ::		(สมาชิกไม่ต้องกรอก)

	รายละเอียด ::		*
	ใส่รูปแสดงอาการ ::
	รูปประกอบ ::		ไม่เกิน 50 Kb

Support by http://www.sisaketedu1.go.th

This programe support PHP 4, MySQL Developer by NOKESTUDIO In Thailand