NINEBOARD 3.0


http://www.sisaketedu1.go.th/ \| หน้าแรก

[ หน้ากระทู้ ] | [ ตั้งกระทู้ ] | [ ลงทะเบียน ] | [ แก้ไขข้อมูล ] | [ เว็บ สพป. ]

" ชีวิตลูกน้อง (ที่มีนาย...ๆ) "

เร็ว มันก็ว่า ล้ำหน้า
ช้า มันก็ว่า อึดอาด
โง่ มันก็ ตวาด
ฉลาด มันก็ ระแวง
พอทำก่อน มันก็บอก ไม่ได้สั่ง
ทำทีหลัง มันก็บอก ไม่รู้จักคิด
นี่แหละ ! ชีวิตลูกน้อง

By : ครูงงสงสัย (27.55.1.*) 22/03/2012 09:07 PM

	ความคิดเห็นที่: 1

	บอกมันเลย...เร็ว..ไม่ดีหรือ..ไอ้บ้า ช้า...เพราะไม่เห็น***...สั่งการ ...บีบไข่มันเลย...(นาย..ผู้หญิงหรือผู้ชาย)

	*By: ลูกนาย (27.55.7.) 22/03/2012 09:35 PM**

	ความคิดเห็นที่: 2

	พอดีไปอ่านเจอคำแนะนำอยู่ในหนังสือ “ธรรมาค้าขึ้น” ของท่าน ว.วชิรเมธี พระนักคิดชื่อดังของไทย ที่หน้า 68-69 จึงขอตัดตอนบางส่วนมาให้ทุกคนได้อ่านไปพร้อม ๆ กัน โดยเฉพาะโน้ตที่ติดตามอ่านบล็อกของผมผ่านโทรศัพท์มือถือเป็นประจำ ท่าน ว. บอกไว้อย่างนี้ครับ “สำหรับคนเป็นนายนั้น การเรียกลูกน้องที่ทำงานผิดพลาดมาตักเตือน ดูเหมือนเป็นเรื่องง่ายเพราะ โดยภาระหน้าที่ตามสายบังคับบัญชา นายมีสิทธิ์ว่าลูกน้องอยู่แล้ว ... แต่นายต้องไม่ลืมว่า นอกจากผู้ใต้บังคับบัญชาจะเป็นลูกน้องของเราแล้ว เขายังมีสถานภาพอื่นอีกด้วย นั่นคือเขายังคงเป็นมนุษย์เหมือนกับเรา ...คนทุกคนยึดมั่นถือมั่นในตัวตน (อัตตา) ด้วยกันทั้งนั้น มนุษย์ทุกคนอยากเป็นคนสำคัญ ไม่มีใครอยากพบว่า ตัวเองเป็นคนต่ำต้อยด้อยค่าในสายตาคนอื่น ไม่มีใครอยากเป็นมนุษย์ที่ขาดความภาคภูมิใจในตัวเอง ธรรมชาติพื้นฐานของมนุษย์เป็นเช่นนี้ ผู้เป็นนายต้องเรียนรู้เอาไว้ ...เพราะหากไม่เข้าใจเผลอใช้ อำนาจบังคับบัญชา โดยไม่คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ เตือนมากไปกลายเป็นกดขี่ คุกคาม ข่มเหง ไม่แน่ว่านายจะได้มีโอกาสเตือนลูกน้องเป็นครั้งต่อไปอีกหรือไม่ ด้วยเหตุนี้แม้นายจะมีอำนาจในการตักเตือนลูกน้อง แต่โปรดบอกตัวเองก่อนเตือนลูกน้องเสมอว่า จงเตือนเขาด้วยท่าทีแห่งไมตรีจิต อย่าเตือนเขาด้วยท่าทีหมิ่นหยามศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของเขาเป็นอันขาด ลูกน้องนั้นกินเงินเดือนเราแต่“เขาไม่ได้ซื้ออากาศเราหายใจ เราให้เงินเขา แต่ไม่ได้ให้ชีวิตแก่เขา “ คำนึงถึงข้อเท็จจริงเหล่านี้เอาไว้ ผู้เป็นนายก็จะรู้จักใช้ พระเดช-พระคุณได้อย่างเหมาะสม”

	*By: เก็บมาฝาก (27.55.1.) 22/03/2012 09:43 PM**

	ความคิดเห็นที่: 3

	ขออภัย เพิ่งมาเจอเรื่องนี้ ขอแสดงความคิดเห็นบ้าง ตามที่มีคน บอกว่า "อย่าวิจารณ์นาย ... ถ้าทำงานกับเขาแล้วไม่มีความสุข ... ก็ลาออกซะ..." อันนี้ ต้องเป็นคำพูดของเจ้านายแน่เลย และเป็นเจ้านายที่ไม่ยอมรับความจริงที่ลูกน้องวิจารณ์ ถ้าประเทศไทยมีเจ้านายแบบนี้มากๆ ประเทศไทยต้องเจ๊ง แน่ๆ เพราะจะมีคนลาออกกันหมด แต่ถ้าเป็นข้าราชการนี่สิ จะลาออกได้อย่างไร ในเมื่อ ณ ที่นั้นไม่ใช่ของเจ้านาย แต่เป็นของรัฐ เราทำงานให้รัฐ ให้ประชาชน ไม่ใช้ทำให้เจ้านาย อย่าหลงว่าสถานที่นั้นเป็นของตนเอง ถ้าไม่เจอะเข้ากับตัวเอง ไม่รู้ดอก ว่ามันเหนื่อยหน่ายแค่ไหน

	*By: ครูไทย (27.55.1.) 22/03/2012 10:33 PM**

	ความคิดเห็นที่: 5

	ทำอะไรไม่ผิดเลย ก็คือไม่ทำอะไรเลย " DO NO WRONG IS DO NOTHING "

	*By: ครูทำใจ (27.55.1.) 22/03/2012 11:25 PM**

	ความคิดเห็นที่: 6

	แล้วถ้าเป็นผอ ผู้หญิงล่ะ ยังไง

	*By: ทำตาม (27.55.8.) 23/03/2012 03:49 PM**

	ความคิดเห็นที่: 7

	เป็นผู้น้อยต้องคิดว่าทำไงจะถูกใจนาย (ทำงานในหน้าที่ ทำใด้ดี ทำให้เต็มความสามารถ) จะหานายที่ถูกใจเราไม่มี เราไม่มีสิทธิ์เลือกนาย แต่นายมีสิทธิ์เลือกเรา ถ้ามีก็คนที่บ้านท่าน ๆ ทั้งหลายนั่นแหละ 5555

	*By: คนผ่านมา (49.229.87.) 23/03/2012 10:04 PM**

	ความคิดเห็นที่: 8

	ถ้าคิดอย่างนั้นเลือกเสียนำ้าตาดีกว่า อย่าให้เขาต้องมาเสียใจเพราะเจ้าเลย

	*By: คิดบ้าง (27.55.15.) 23/03/2012 11:32 PM**

	ความคิดเห็นที่: 9

	ขอโทษทีพูดจากใจ ไม่ได้กรั่นกรอง 5555555+++ อิอิๆๆๆๆๆๆๆๆ +++++

	*By: ครูงง (27.55.15.) 24/03/2012 12:33 AM**


	ชื่อ ::		*
	รหัส ::		(เฉพาะสมาชิก)
	อีเมล์ ::		(สมาชิกไม่ต้องกรอก)

	รายละเอียด ::		*
	ใส่รูปแสดงอาการ ::
	รูปประกอบ ::		ไม่เกิน 50 Kb

Support by http://www.sisaketedu1.go.th

This programe support PHP 4, MySQL Developer by NOKESTUDIO In Thailand