NINEBOARD 3.0


http://www.sisaketedu1.go.th/ \| หน้าแรก

[ หน้ากระทู้ ] | [ ตั้งกระทู้ ] | [ ลงทะเบียน ] | [ แก้ไขข้อมูล ] | [ เว็บ สพป. ]

ผู้บริหารที่ดี ควรเป็นแบบใหน

ผู้บริหารที่ดีต้องรู้จักสังเกตคน

By : เกริกไกร (125.26.73.*) 2/01/2012 04:56 PM

	ความคิดเห็นที่: 1

	ไม่ใช่เพียงแต่คนทำผิด หรือคนที่คุณไม่ไว้ใจเท่านั้นที่จะสังเกต แต่พนักงานคนอื่นคุณก็ควรที่จะสังเกตด้วย อย่างน้อย ๆ ก็ดูว่าอารมณ์ของเป็นเป็นอย่างไร ถ้าเขาหน้าเศร้าแล้วคุณไม่ทันสังเกต คอยแต่จะให้งานอย่างเดียว เช่น ถ้าพนักงานของคุณกำลังอยู่ในช่วงเสียใจ แต่คุณไม่ทันสังเกตกลับให้เขาไปจัดงานเปิดตัวบริษัทให้กับลูกค้า อย่างนี้ไม่ไหวนะคะ เชื่อได้เลยว่างานเปิดตัวของคุณไม่มีความพร้อมแน่ ๆ เผลอโทนสีในการจัดงานอาจจะออกมาหม่น ๆ หมองกันไปทั้งงาน ทั้งคนจัด และลูกค้า

	*By: รักไทย (125.26.73.) 2/01/2012 04:59 PM**

	ความคิดเห็นที่: 3

	แล้วถ้าสั่งงานแบบไม่ลืมหูลืมตา สั่งคนเดียวทำ คนอื่นไม่ได้ทำ แม้จะเป็นงานของคนอื่นก็ตาม มันจะตกอยู่คนเดียว เข้าใจนะว่าไว้ใจให้ทำ แต่มันหนักอยู่คนเดียว บางครั้งมันท้อ

	*By: ครูน้อย (125.26.73.) 2/01/2012 08:10 PM**

	ความคิดเห็นที่: 4

	บริหารเป็น เห็นใจลูกน้องผู้ใต้บังคับบัญชา ใช้หลักธรรมาภิบาล อย่ายึดถือตนเอง

	*By: ครูน้อย (49.49.112.) 2/01/2012 08:27 PM**

	ความคิดเห็นที่: 5

	คือผู้บริหารที่ทำให้ลูกน้องถูกใจได้ทุกคนแล้วผู้บริหารคนนั้นก็กลายเป็นคนที่น่าเห็นใจที่สุด(อาจอายุสั้นด้วยเพราะต้องเก็บความขมขื่นเอาไว้ในใจคนเดียว)

	*By: อดีตผู้บริหาร (125.26.64.) 3/01/2012 09:07 AM**

	ความคิดเห็นที่: 6

	ผู้บริหารในอุดมคติ คือ คนที่บริหารงานได้ถูกใจคนทุกคน จะย้ายโรงเรียนหาอย่างไรก็ไม่เจอ จะเปลี่ยนผู้บริหารก็ทำไม่ได้ เพราะในความเป็นจริงไม่มีหรอก มีแค่คนที่เข้าใกล้ความเป็นอุดมคติ ที่เหลือก็อยู่ที่คุณ????

	*By: เขาว่า (125.26.74.) 3/01/2012 10:39 AM**

	ความคิดเห็นที่: 7

	ผู้บริหารที่ดี อย่าสร้างคนใกล้ชิด แต่ให้สร้างความใกล้ชิด

	*By: ไม่อยากเป็น (110.49.78.) 3/01/2012 12:16 PM**

	ความคิดเห็นที่: 8

	ถึงความคิดเห็นที่ 3 ก็เขาไม่กล้าสั่งงานคนอื่น คุณก็เลยเป็นข้ารองบาทา แต่ผู้เดียวเชียว จิงปะ

	*By: เคยมี (110.49.78.) 3/01/2012 12:19 PM**

	ความคิดเห็นที่: 9

	บริหารที่ระบบ อย่าบริหารที่คน และวางคนให้เหมาะสมกับงาน งานพลาดเช็คระบบ อย่าเช็คคน

	*By: แน่ใจ (110.49.78.) 3/01/2012 12:20 PM**

	ความคิดเห็นที่: 10

	ผู้บริหารก็คือผุ้อำนวยการสร้าง เป็นหน้าที่ต้องรับผิดชอบรู้ทุกงาน ทุกข์มากก่วาสุข ต้องเสียสละ ต้องเป็นถังขยะ เป็นผงซักฟอก เป็นนำยาล้างจาน เป็นนำยาล้างปาก ต้องพกหิน จ่ายเยอะ รับน้อย คอยรับใช้ครูน้อย

	*By: ครูใหญ่ (110.49.78.) 3/01/2012 12:24 PM**

	ความคิดเห็นที่: 11

	ผุ้บริหารก็แค่มาอำนวยการ ครูน้อยบางคน ยังมีเงินเดือนเยอะก่วาอีก วิทยฐานะก็เยอะก่วา เดี๋ยวนี้ คำว่าผอ ไม่ค่อยมีความหมาย เพราะ ทำวิทยฐานะคือกัน ผอหลายคนเงินเดือนน้อยก่าวครูน้อยก็เยอะ ถมเถไป แค่ตำแหน่งไม่พอยาไส้หรอก บางคนต้องไปกู้เงินนอกระบบมาพกกระเป๋า เพราะทำอะไรก็ออกเยอะก่าวเพื่อนเป็นหน้าตา สู้ครูน้อยไม้ได้นั้งผิวปากอยู่ผุยๆๆ สีตนผอ ก็สีตน อ้าวหน้าที่เจ้ากะเฮ็ดไหห้ดี บางคนจ่ม ฮุ้จั่งซี่กูบ่สอบมาเป็นผอ ดอก บ้านหลังกะน้อยๆๆ ยักอายครูน้อยเขาเด้ออาว

	*By: ฟังเขาเว้า (110.49.78.) 3/01/2012 12:30 PM**

	ความคิดเห็นที่: 12

	ที่แน่ ๆ....ต้องมีความยุติธรรม.....สำคัญที่สุด..มิใช่ให้ทุกสิ่งทุกอย่างกับคนที่กล้าขอ...ครูน้อยบางคนก็หน้าด้านมาก ๆ...จะทำอะไก็อ้างแต่ว่าขอ...ผอ..แล้ว...คนที่เขาไม่เอ่ยปากขออะไร...ก็ดูแลเขาบ้าง...ที่เงียบ ๆอยู่...ก็เพราะว่าเขากำลังดูใจ...ผอ...อยู่ว่าเขาจะอยู่ในสายตาของ..ผอ...ที่เขารักอยู่หรือไม่...งานนะสั่งดีจังเลย...ไอ้เราก็หลงภูมิใจ...ดีใจที่..ผอ.มอบหมายงานให้ทำ...แต่ท่าน..ผอ...รู้หรือไม่...ครูคนอื่น..เขามองเราว่า..ไอ้หน้าโง่....คำนี้ได้ยินบ่อยมาก...แต่เราไม่สนใจ...เพราะการทำงานทุกอย่าง..ทำให้เรามีประสบการณ์...มีความสุขที่ได้เรียนรู้งาน...แต่บางครั้งที่เราเหงา..เศร้า..เรากำลังมีปัญหา..ก็ปล่อย ๆ เราไปบ้าง...อย่ามาซ้ำเติมเรา...เราน้อยใจท่าน..ผอ.มาหลายครั้งแล้วนะ...ท่านจะรู้ตัวหรือเปล่า

	*By: ครูที่ทำแต่งานจนไม่มีเวลาพักผ่ (125.26.65.) 3/01/2012 01:08 PM**

	ความคิดเห็นที่: 13

	เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ 12มากๆหัวอกเดียวกัน ยังไงผอก็แพ้คนเลียเป็นอยู่ดี เฮ้อ!เศ้ราอ่ะ

	*By: ครูเริ่มท้อ (110.49.78.) 3/01/2012 02:16 PM**

	ความคิดเห็นที่: 14

	ไม่กล้าว่า(ที่รร) ถือโอกาสที่นี่(ดีกว่า)

	*By: ผอกอดอ(กันดาร) (101.51.40.) 3/01/2012 06:37 PM**

	ความคิดเห็นที่: 15

	ผอ.ที่ดีน่าจะอายุสั้น ตายเร็วๆ เพื่อกระจายความสุขให้ครูน้อยกันถ้วนหน้า..สาธุ บ่ตาย ย้ายกะไคแน..

	*By: เอา (125.26.65.) 3/01/2012 07:43 PM**

	ความคิดเห็นที่: 16

	ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น เล่นตามบทได้ถูก

	*By: ครูใหญ่เก่า (223.207.166.) 4/01/2012 04:59 AM**

	ความคิดเห็นที่: 17

	ผู้บริหารบางคน เลือกโรงเรียนย้ายเป็นว่าเล่น แล้วโรงเรียนเก่าที่อยู่มาก็ไม่เห็นพัฒนา แล้วยังกล้าจะย้ายไปอยู่ที่โรงเรียนใหม่อีกเหรอ น่าอายจัง พวกที่ย้ายบ่อยๆ ไปที่ไหนคนทะเลาะกันที่นั่น สมเพช ผู้บริหารแบบนี้

	*By: ผู้บริหารแบบนั้น (182.93.158.) 4/01/2012 08:39 AM**

	ความคิดเห็นที่: 18

	ผู้บริหารที่ดีเป็นอย่างไรก็ว่ากันไปแล้ว แล้วผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดีเป็นอย่างไร ช่วยกรุณาบอกหน่อยเถอะ จักเป็นพระคุณยิ่ง

	*By: คนอยากรู้ (223.207.96.) 4/01/2012 10:43 AM**

	ความคิดเห็นที่: 19

	บอร์ดนี้เปิดเพื่อว่าผู้บริหาร ยกเว้นผู้น้อย ทำนองว่า รู้ความผิดผบ แต่ไม่รู้ความผิดเจ้าของ ฮา!

	*By: ครูฮา (61.19.66.) 4/01/2012 11:27 AM**

	ความคิดเห็นที่: 20

	ผู้บริหารต้องมีภาวะผู้นำ ยึดหลักธรรมาภิบาล เอาคนด้วยไม่ใช่เอางานอย่างเดียว รู้จักแบ่งปัน เข้าใจสภาพลูกน้อง อย่าใช้อำนาจในตำแหน่งจนเกินไป ให้หน้าที่แต่บางครั้งต้องใหอำนาจในการตัดสินใจลูกน้องบ้าง ยึดการบริหารแบบมีส่วนร่วม ลูกน้องไม่ใช่ขี้ข้าบริหารไม่ใช่เจ้านาย ทำงานต้องยึดหลักpdca ไม่ใช่ยึดหลักกู

	*By: เสริม สาครราช (61.19.66.) 5/01/2012 01:17 AM**

	ความคิดเห็นที่: 21

	แมนควมอ้ายเสริม สาครราช ออกจากคุกมื้อได๋ล่ะพี....

	*By: ป๋าชลอ เกิดเทิด (182.93.157.) 5/01/2012 08:11 AM**


	ชื่อ ::		*
	รหัส ::		(เฉพาะสมาชิก)
	อีเมล์ ::		(สมาชิกไม่ต้องกรอก)

	รายละเอียด ::		*
	ใส่รูปแสดงอาการ ::
	รูปประกอบ ::		ไม่เกิน 50 Kb

Support by http://www.sisaketedu1.go.th

This programe support PHP 4, MySQL Developer by NOKESTUDIO In Thailand