ผอ.เอาเปรียบลูกน้อง ทำอย่างไรบ้าง
๑. ประชุมประจำเดือนครึ่งวัน ผอ.ไปราชการทั้งวัน
วิธีแก้ ก็ผอ. กำหนดเลยนะว่าวันที่มาประชุมประจำเดือนภาคบ่ายวันนั้นก็ไปประชุมครูต่อเลย
๒. ผอ. นะ สอนบ้างให้ครบ ๕ ชั่วโมง ตามระเบียบ อย่าสอนแต่หน้าเสาธง
วิธีแก้ ก็ลงไปเปิดประชุมกองลูกเสือ เปิดประชุมสวดมนต์วันศุกร์ เปิดกิจกรรมชมรม เป็นขวัญกำลังใจครูผู้ทำงานบ้าง
๓. แผนปฏิบัตราชการ มีไว้ใช้งาน นะ (ธรรมาภิบาลข้อ ๕ ) มิใช่มีไว้ส่ง ทำตามแผนบ้่างก็ ดี ครูน้อยจะได้ สอนตามแผนบังคับให้ทำส่งบ้าง
๔. เบี้ยเลี้ยงไปราชการของโรงเรียน นะ ตั้งให้ครูทุกคนไปอบรม แต่ที่แน่ๆ ผอ.ไปประชุมประจำเดือนแล้ว ๑๒ ครั้ง
วิธีแก้ ผอ.แน่จริงตั้งงบเบี้ยเลี้ยงไปราชการให้มากๆ สิ แล้วเอาจำนวนไปราชการของครูทุกท่าน หารกับจำนวนครู เฉลี่ยให้เท่าๆกันยุติธรรมนะ ครูบางท่านมีโอกาสไปประชุมน้อยครั้งมาก (เป็นโปนัสเลย ฮิฮิฮิ)
ปล. ท่าน ผอ.ที่มีใจไม่เอาเปรียบลูกน้องตามที่อ้าง "ได้ใจได้คนได้งาน" การปฏิรูปการศึกษามีอีกมาก ท่านอื่นลองเสนอมาบ้าง ขอบคุณครับ |
