|
ความคิดเห็นที่: 12 |
|
|
|
|
|
เป็นลูกจ้างชั่วครว ( นักการาภารโรง)อัตราจ้างมาเกือบ 15 ปี ไม่มีโบนัส ไม่มีขั้นไม่มีสวัสดิการอะไรเลยปีใหม่ไม่เคยได้ไปเที่ยวไหน(ไม่มีเงิน)เพราะกว่าเงินเดือนจะออกก็วันที่ 5 นี่ขนาดเป็นลูกจ้างชั่วคราวหน่วยงานของรัฐ เคยมีบ้างไหมคนที่จะมาเหลียวแลพูดก็ว่าพัฒนายังโง้นยังงี้นี่ขนาดแค่นี้ สัญญาจ้างที่เขียนขึ้นมีข้อไหนบ้างที่เป็นผลประโยชน์ของลูกจ้าง ร่างสัญญาเพิ่มข้อสุดท้ายอีกได้ไหม
(ข้อสุดท้าย) หากนายจ้างหรือสังกัดที่ว่าจ้างเบิกเงินเดือนจ่ายล่าช้าให้เสียค่าปรับตามค่าแรงวันละเท่านั้น เท่านี้..... |
|
|
|
|
|
By: นักการใหญ่ (182.93.177.*) 3/01/2015 02:43 PM |
|