http://www.sisaketedu1.go.th/ | หน้าแรก
       

เรียนถามเท่านทวีศักดิ์รื่องการปรับเงินเดือนพนักงาน
     
 

ดิฉันขอเรียนถามเรื่องการปรับเงินเดือนพนักงาน(บริการ)ตำแหน่งครูพี่เลี้ยง
ดิฉันอยากทรารายละเอียดในการปรับฐานเงินเดือนเนื่องจากได้เห็นบัญชีรายละเอียดแสดงจำนวนพนักงานราชการที่มีตัวอยู่ ณ วันที่ 1 กันยายน 2555
สพป เขต 1 โดยเฉพาะตำแหน่งครูพี่เลี้ยงขณะนี้ดิฉันทำงานมา 11 ปี เงินเดือนดิฉัน 9510 และค่าครองชีพ 1500 รวม 10010 แต่เขตแจ้งมาทางโรงเรียน คือเงินเดือน 8300 บ.อัตราเงินชดเชย 1413.70 บ.รวมเงินชดเชยเป็นเงิน 9720 บ.
ดิฉันอยากทราบ
1. ทำไมเงิน ณ เดือน ม.ค. 8510 ถึง ลดลงเป็น 8300
2.แล้วที่ทำงานมา 11 ปี มีผลอย่างไรกับกับการปรับเงินเดือน
3.มีค่าครองชีพชั่วคราวหรือไม่
4.แล้วคุณวุฒิ ณ ปัจจุบัน ปริญญาตรีมีผลในการปรับเงินเดือนหรือไม่
ขอขอบพระคุณอย่างสูงถ้าตอบเพื่อความกระจ่าง

 
     
      By : ครูอยากรู้  Mail to ครูอยากรู้    (122.155.36.*)  11/09/2012 09:23 AM  
 
 
 
  ความคิดเห็นที่: 1  
     
  ค่าตอบแทน 9,720 บาท เป็นเงินที่ปรับ ณ 1 มกราคม 2555 ยังไม่รวมเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวอีก 1,500 บาท ถ้าสงสัยขอให้สอบถามได้ที่เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ เบอร์โทร 0872478239 เพื่อความกระจ่างครับ  
     
    By: เจ้าหน้าที่      (202.29.213.*) 12/09/2012 09:13 AM
 

 
  ความคิดเห็นที่: 2  
     
  ขอบคุณมากค่ะ สำหรับคำตอบ  
     
    By: ครูอยากรู้      (122.155.36.*) 13/09/2012 11:32 AM
 


     
 
       
ชื่อ ::
  *
  รหัส ::   (เฉพาะสมาชิก)
 
อีเมล์ ::
  (สมาชิกไม่ต้องกรอก)
     
Insert Bold text Insert Italicized text Insert Underlined text Insert Centered text Insert a Hyperlink Insert Email Hyerplink Insert an Image Insert Code Formatted text Insert Quoted text
 
รายละเอียด ::
  *
  ใส่รูปแสดงอาการ ::   Confused Idea Smile Wink Coool Love It Cry Devil Kiss Yum Big Grin Smiley Razz Brow
Blue Smile Ek Frusty Eek Weird Look Bawling Angry Fire Red Face Eplus Uh Oh Crying Sinister Tongue Roll Eyes
 
รูปประกอบ ::
  ไม่เกิน 50 Kb
       
     
 
     
 
 Search Word:
Support by http://www.pao-sisaket.go.th
This programe support PHP 4, MySQL Developer by NOKESTUDIO In Thailand
NINEBOARD Vol 3.0 Copyright © 2001-2002 NINETO SOLUTION All Rights Reserved.